第一章 总 则
第一条 组织性质
必威BETWAY官网员工会是必威betway东盟体育公司党委领导和团委指导下的员工群众性组织。本会依照民主集中制原则，在公司党委领导和团委指导下，自我管理，自我教育，自我监督，为广大同学们服务。
第二条 宗旨
坚持党的领导，全面贯彻执行党的教育方针，在党的领导和团的指导下，发挥联结学院和员工之间的沟通纽带作用，紧跟时代发展，推进“四个全面”战略布局，促进员工素质的综合提高，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供建设性人才。
第三条 基本任务
（一）本会须依法依章程开展工作。接受党委的领导和团委的指导与帮助，遵守和维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，明确本员工会的原则和职能，加强制度建设。
（二）作为学院联系同学的桥梁和纽带，以员工为本，坚持员工主体地位，积极配合学院中心工作，发挥引领同学坚定信念、帮助同学全面成长进步、促进同学创新创业创优、代表和维护同学正当权益等方面的作用，全心全意为广大同学们服务；
（三）加强各方面的联系，密切与兄弟学院员工会组织的联系，增进友谊，交流经验，加强合作；
第二章 会 员
第四条 会员资格
新学期开始后，员工会将进行纳新宣讲，凡取得必威betway东盟体育学籍的全日制本科生都可以提交申请表。面试通过者，另经一段时间考核正式成为会员。
第五条 会员的基本权利
（一）会员在本会内享有平等的选举权、被选举权和表决权；
（二）会员有讨论本会工作，并通过合理方式对本会各级组织及工作人员进行监督、建议、批评并要求答复的权力，有权要求本会各级组织如实向有关部门转达建议、要求及意见；；
（三）会员在遇到困难，受到侵权或不公正的对待时，有权请求本会的帮助和保护；
（四）会员有权参加本会举办的活动，享受章程所规定的权利。
第六条 会员的基本义务
（一）坚持党的基本路线，认真学习马列主义、毛泽东思想和社会主义现代化理论成果，拥护党的路线、方针、政策；
（二）遵守国家宪法和其它法律法规，遵守校规校纪，遵守本会章程，执行本会决议，维护学院和本会的利益和荣誉；
第三章 组织制度
第七条 本会的一切权利属于本会全体成员共同享有。
第八条 本会遵循每学年一换届的原则。
第九条 员工会下设主席团和十三个工作部。
（一）主席团由一名主席，三名副主席，一名秘书长组成。
（二）十三个工作部分为秘书处、自律部、学习部、生活卫生部、体育部、文艺部、新闻部、社联部、社会实践部、宣传调研部、民族事务部、编辑部、就业服务部。各部实行部长负责制，并向员工会主席和分管副主席报告工作。
第十条 基本职能
（一）主席团
主席职责：
（1）全面负责员工会工作，了解掌握各部门情况，发现问题及时采取措施，向有关部门反映，提出意见和要求。
（2）主持召开员工会会议。研究每一阶段工作、分析情况，落实措施，总结经验教训，制订员工会工作计划。，并协助团委召开员工干部会议，团结员工干部，帮助员工干部提高工作能力。
（3）完成学院主管部门交办的各项任务，经常请示汇报工作，做好各部门活动经费的申报工作。
（4）协调各部门的各项大型活动。
（5）加强同各班班长的联系，指导各班的有关工作。
副主席职责：
（1）协助主席开展各项活动。
（2）负责员工会的日常事务，主要抓员工会组织的常规检查工作。
（3）副主席分管各部工作，协助各部开展经常性工作。
（4）向员工干部宣传学院的常规要求。
秘书长职责：
（1）负责员工会人员考勤，会议通知，会议记录。
（2） 协助员工会主席团工作，做好每次大型的活动前的准备。
（3）负责各类文件的收发与管理，起草有关文件通知。
（4）负责将院员工会工作及员工工作及时在校园网上公布。
（5）安排协调员工会干部的值班工作。
（二）秘书处：
1.加强主席团与各部门之间的联系，促进员工会各部门之间的友好协作。
2.协助配合主席团工作，“上传下达”，做好大型活动前的准备工作。
3.起草制定员工会的有关文件，负责相关文件的起草、记录与存档。
4.定期组织各部门召开例会，讨论员工工作，把握员工工作的总体脉络。
5.组织、培养、考察、管理和选拔员工干部，对员工会干部的任免进行监督管理，负责全体员工会干部和员工会部门工作情况的记录。
6.接待来访人员与其他院系保持友好的沟通。
7.行之有效的完成主席团或老师交代的其他任务。
基本要求：
1.服务意识强，责任心强，团体意识强，能够积极主动的完成员工工作。
2.统筹安排能力强，擅长与他人沟通，考虑问题细致周密。
3.有较好的文字功底及计算机操作能力，熟练应用Word、Excel、PPt等办公软件。
（三）生活卫生部：
1.保持与学校有关部门的联系，积极配合必威BETWAY官网团委以及员工会其他部门的工作，传达学校、学院关于生活卫生方面的文件及通知。
2.加强与各班级的联系，及时了解和掌握生活困难员工的信息，做好贫困生认定工作，协助学院员工办做好各种助学贷款、助学金、奖学金以及各类助学补助等相关工作，同时负责全院员工的员工证注册与盖章工作。
3.对员工宿舍进行定期检查，不定期抽查，督促同学整理好内务，着重检查违禁品，保证生活环境洁净与安全，及时认真完成卫生检查的汇总和公布工作。
4.组织开展各项有利于加强宿舍文化建设和班级文化建设的活动。
5.做好各类大型活动的后勤服务工作。
基本要求：
1.态度诚恳端正，做事严谨，注意细节。
2.热爱工作，积极热情，不怕苦，不怕累，有团队精神和较强的责任心。
3.有较好的理解、沟通能力及策划、组织活动的能力。
（四）社联部：
社团联系的纽带，为同学们课余生活提供良好的氛围，为各种活动提供资金支持。
1.协助社团建立和管理，监管社团运作，引导社团动向，辅助社团服务校园，指导社团活动开展，创造良好的活动环境，丰富同学课外生活。
2.协调各社团之间关系，规范各社团的制度、活动，调动各社团的积极性，使各社团在统一管理下有序的开展工作。
3.联系校外的企业商家，与社会各界建立广泛长期的联系，负责员工会举行大型活动的赞助及对外宣传工作，为员工会的各项活动寻求社会支持,提供经费保障。在活动过程中竭尽所能与赞助商达成双赢，与商家建立长期友好的合作关系。
4.加强员工会与其他校级组织之间的联系和沟通，担任员工会与其他各大校级组织联系的纽带，树立员工会的良好的形象，促进彼此间的了解、交流。
5.发挥本部门特色，加强与其他部门联系，配合做好公司组织的大型活动的宣传、后勤、筹备等多方面工作。
基本要求：
1.责任心强，做事认真踏实，热爱外联部工作，具有较强的语言表达能力与沟通能力。
2.思维严谨，做事有分寸。在工作时，能充分考虑到事情的可行性与最终结果，思维缜密，能保障工作平稳有序进行。
3.了解校园文化，具有创新意识，能够创造性的开展各类活动。
（五）自律部：
1.督促同学们严格遵守校纪校规，制定完善的考勤制度。
2.帮助同学们自律，形成良好的习惯。
3.对各班课上出勤率、早操出勤率、晚自习出勤率情况进行考查统计，并将检查结果及时进行公布。
4.保存纪检档案并每周汇总，为考评工作的开展提供依据。
5.在各种会议、活动中严格考核出勤纪律情况，维持活动秩序，使活动有序进行。
基本要求：
1.工作认真高效，具有较强的时间和纪律观念。
2.汇总仔细负责，能熟练掌握Excel应用软件，能在周汇总和学期汇总中细心核对好每一项加减分事宜。
3.热爱自律部工作，能实事求是，讲究原则，为人正直，听从安排。
4.有良好的沟通能力，检查过程中有礼貌，善于与同学交流。
（六）文艺部：
根据必威BETWAY官网实际情况和员工特点开展丰富多彩的文娱活动，梳理学院文艺脉络，掌握内外文艺动态，活跃校园文化生活，打造必威BETWAY官网文化品牌，推动着文化艺术的繁荣发展，为同学们创建提高文艺水平、展现艺术风采的平台。
1.负责组织选拔文艺性人才，培训文艺骨干，参加学校及各学院承办的文艺性活动及比赛。
2.策划组织开展学院内各种有益于广大同学契合学院精神的文艺活动。
3.做好重大演出比赛等活动的组织和协调工作，积极配合其他部门工作。
基本要求：
1.具有一定的组织协调能力和文艺特长，善于与老师同学进行良好有效的沟通交流。
2.具备一定的舞台灯光、音响、器具调试、音乐视频剪辑技能。
3.具有较好的文艺功底和艺术素养。
4.具备不怕苦，敢吃苦的坚韧品格。
（七）体育部：
1.提升同学的体育素养，提高法院的体育水平。
2.负责必威BETWAY官网同学跑操、升旗仪式的考勤。
3.协助组织必威BETWAY官网的班级体育赛事。
4.协助组织院级体育赛。
5.在有员工会参与的其他活动中协助其他部门工作。
基本要求：
1.认真负责，有责任心。
2.在日常工作与活动中守时。
3.具备一定组织能力与策划能力，服从安排。
4.具备一定体育常识，了解各种比赛规则、制度以及流程。
（八）宣传调研部：
传播广大法院学子所需知晓的各种信息，引领思潮，展现法院文化风貌。
1.利用宣传画报等多种媒介，引领厂大同学的思想，实现信息的及时、有效、准确传播。
2.负责通过各种方式和媒介向广大学子宣传学院需要让同学们了解的信息，以及负责各类会议、活动的前期宣传工作和其他设计（桌签、板报、海报、条幅、立牌、展板、 背景幕布等）学院重大信息的发布。
3.培养宣传人才，增强广大同学们的宣传能力，组织培养发展一只实干的宣传干部队伍。
4.向同学们传达法制思想，培养同学们法学思维。
基本要求：
1.做事认真及时，积极并且高效的完成学院交代下来的任务。
2.进行集体活动时，不迟到，不拖延。
3.进行宣传时，保证内容详实、形式新颖，高质量的完成任务。
（九）学习部：
同学和学院教学职能部门之间的纽带和桥梁，上传下达，及时准确反馈同学们的建议,切实帮助大家解决学习上可能出现的诸多问题。
1.举办专业学术、四六级、考研、求职、管理等方面的讲座,帮助同学们及时了解各种信息，提高学习能力。
2.开展知识竞赛、征文比赛、演讲辩论比赛等一系列健康有益、丰富多采的课外活动,丰富校园生活,提高专业素质。
3.对学习成绩进行制度化管理,做好综合测评、奖学金评定和优生优干评定等工作。
4.积极完成上级交给的其他任务,配合其他部门的工作,加强与其它院系的合作,扩大我系的影响力。
基本要求：
1.熟练掌握基本的office操作。
2.工作仔细认真、公平公正且学习态度端正、有上进心。
3.有较强的责任心和工作协调能力，服从任务安排。
（十）社会实践部：
社会实践部旨在搭建老员工社会实践平台，为公司同学提供实践创新机会。
1.组织开展必威BETWAY官网社会实践工作，主要以“三千计划”为重心，同时组织各项社会实践赛事，为公司同学提供更广阔的展示平台。
2.负责“三千计划”的立项、假期组织、审核、汇总、录入工作。
3.与宣传部、新闻部积极进行合作，宣传公司优秀队伍。
基本要求：
1.具有敏捷的思维、积极的自信，并且有较强的执行力、踏实肯干、认真仔细、耐心负责。
2.具有很好的团队合作意识、具有大局观，同时做好了承担繁重工作的准备。
3.具有创新精神，拥有较强的社会实践能力与语言表达能力。
（十一）新闻部：
1.负责学院各项活动第一资讯，向学校官网和公众号提供新闻稿件。
2.负责提供各项活动的现场照片、影像资料等，以影像记录美好瞬间和学院各重要事件的发生。
3.宣传、报道学院工作和精彩活动，搭建好学院宣传和与外界沟通的主要桥梁。
基本要求：
1.具有扎实的文字功底，对新闻写作有相关了解和基础。
2.热爱影像工作，有相关拍照基础或爱好。
3.有较强责任心，积极主动完成工作。
（十二）编辑部：
1.负责微信公众号维护与日常运营事宜，准确、美观完成推送的排版与美化编辑，并及时完成各项推送任务。
2.每周督促所有班级更新腾讯微博。
3.及时在微信公众号上更新官网中与员工有关的新闻，每二都会在公众号上推送检查通报与每周话题。
基本要求：
1.具有很好的团队合作意识和奉献精神，有承担繁重工作任务的思想准备。
2.做事细心高效，能够创造性地开展工作。
3.具有一定的文字功底、网络技术和编辑等特长并掌握一定的版面设计技巧。
4.能熟练操作常用办公软件及版面设计软件。
（十三）民族事务部：
1.以“服务少数民族同学”为部门工作开展的核心，承担着搞好院内民族团结，丰富少数民族同员工活的重要任务。
2.主要负责建立少数民族生数据库；解决少数民族同学在学习、生活等方面上的问题；组织开展富有民族特色、地域风情的活动等。
基本要求：
1.热爱民族文化，关注民族事宜。
2.关心少数民族同学的学习和生活。
3.有责任心，对待工作细心细致，有耐心。
4.有一定使用Excel的基础。
（十四）就业服务部：
以服务全院员工就业（创业）工作为宗旨，切实保证就业信息的正确、及时传达，并对就业情况做好记录。
1.整理应届毕业生就业情况，编辑成册。
2.将应届毕业生的就业信息录入到网上并通知本人确认。
3.关注员工就业（创业）问题，及时了解就业形势，积极利用网络采集就业信息，及时发布、更新就业消息。
4.协助老师运营就业信息公众号，定期推送就业信息、职业规划技巧，进行职业生涯人物访谈，组织老员工职业生涯比赛。
基本要求：
1.能够熟练掌握一些处理文档的基本技能，对社会问题和发展有所关注，具有一定的信息搜集能力和推广能力。
2.做事认真仔细，敢于担当，能够脚踏实地，注重对外资源的链接。
第四章 纪律
第十一条 所有员工会干部都必须自觉贯彻党的民主集中制原则，遵守纪律，平等待人，商量办事，以身作则，带头为文明校园、和谐校园建设贡献智慧和力量。
第十二条 所有员工会干部都必须模范遵守法律法规、校规校级和自身制定的制度，自觉接受各方面的督查和检查。
第十三条 员工会和员工会各部的工作必须按照本会《章程》的规定，同时结合自己的实际，逐步建立健全各自的工作制度，并在工作中认真执行。
第十四条 员工会干部因违纪受到通报批评的，着眼于批评教育;受到警告处分的，应当自动辞职;受到严重警告以上处分的，一律免职。
第五章 经 费
第十五条 员工会经费来源：
（一）团组织关于员工会活动的专项经费；
（二）社会资助、赞助、募捐等合理收入；
（三）其他经费来源。
第十六条 本会经费的管理严格遵循本会和学院相关规定，受全体会员监督。
二 附则
第十七条 本章程的解释权归必威BETWAY官网员工会所有；
第十八条 本章程自通过之日起生效。
