1、协调本组的老师和员工，确定首次答辩的具体日期和时间（5月9日-12日之间），4月25日前报给学院。
2、答辩前，组织本组老师和员工进行一次网上答辩测试，主要目的是帮助本组老师和员工提前熟悉线上平台的使用方法，对线上平台的录音、录像、表决方式等进行测试，以确保正式答辩时能够顺利进行。
3、答辩时，维护答辩期间的纪律和秩序。主持好答辩会，首先宣布答辩会开始，然后介绍各答辩老师名单，提出答辩要求，明确参加答辩员工名单及答辩顺序。
4、确定缓答辩的具体时间和日期（如果本组有申请缓答辩的、未通过首次答辩和查重未过的员工），并报给学院备案。
5、答辩结束后，答辩组长收齐本组老师所指导员工的四个表格电子版（答辩记录表，开题报告，中期检查，评阅审核），以及答辩的照片、截图或其他记录材料，统一打包发给教学秘书存档。
6、收齐本组优秀论文上传系统终稿的查重报告（校图书馆出具的）电子版，统一发给教学秘书存档。
7、答辩结束后，答辩组长在强智系统及时填写答辩结论和本组员工的答辩成绩（五级制），以免影响毕业资格审核。
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