答辩详细安排

1、毕业论文指导老师与自己指导的员工在同一个答辩组。当自己的员工答辩时，导师不参加提问，由本组其他老师负责提问。员工按照学校通知的方法，打印三个表格（开题报告，中期检查，评阅审核）各一份，答辩当天带到答辩现场，交给答辩小组老师签字。

2、毕业答辩在5月13日（周四）下午14点开始，具体时间和地点见答辩分组附件。答辩组长要注意提醒和确保本组老师和员工按时参加答辩。少数有辅修授课任务的老师，请注意及时办理调课。

3、答辩前，各组长安排本组老师互换论文，熟悉相关内容以便提问，比如，A老师的员工论文给B，B给C，C给D， D给A。以此类推。

4、补（缓）答辩在5月19日（周三）18:30开始，具体时间和地点另行通知。如本组有未通过首次答辩的员工、未通过首次查重检测的员工或申请缓答辩的员工，由该答辩组长负责组织主持好本组补（缓）答辩。

5、首次论文查重未过的员工，如在5月13日上午11点前通过二次查重并将查重报告提交学院，可安排参加5月13日的毕业答辩；如在5月19日上午11点前通过二次查重并将查重报告提交学院，可安排参加5月19日的补（缓）答辩。

6、答辩时，各组长要按照要求和程序组织主持好答辩活动，维护好答辩纪律和秩序。 

7、答辩结束后，各位老师收齐自己员工的四个表格纸质版各一份（开题报告，中期检查，评阅审核，答辩记录表），交给答辩组长。答辩组长收齐本组老师的纸质表格后，统一交给教学秘书存档。

8、答辩结束后，答辩组长及时在系统填写本组员工的答辩结论和成绩。指导老师及时督促员工按照答辩意见进行修改，并在系统上传论文终稿。

9、答辩成绩即为员工毕业论文的成绩，优秀率不超过15%，请各组长注意把握。

10、成绩为优秀的毕业论文，其总文字复制比要在15%以下。答辩后导师要把优秀论文的查重报告（校图书馆出具的电子版）发给组长，组长收齐后发给教学秘书存档，以备学校检查。

11、个别因面试等原因申请缓答辩的员工，下载并填写补（缓）答辩申请表，附上相关证明材料的电子版，经辅导员、指导老师和答辩组长签字批准后，交给教学秘书安排（燕山校区4号教学楼501）。

12、首次答辩未通过或因未及时通过查重而无法参加首次答辩的，下载并填写补（缓）答辩申请表，附上相关证明材料的电子版（查重报告），经辅导员、指导老师和答辩组长签字批准后，交给教学秘书安排（燕山校区4号教学楼501）。

13、关于组内论文换阅的FAQ：
（1）强智系统没有互换论文功能。导师只能在系统查看自己员工的论文，不能查看别人员工的论文。
（2）因匿名评阅老师已写过评阅意见和成绩，所以组内互换论文后，答辩老师只需提前熟悉了解自己负责答辩的论文内容以便提问，不需要写意见和评语。
（3）组内换阅论文前，请让员工把论文打包给导师，然后导师按照组长的要求，发给组内其他导师阅读。比如，A老师的给B，B给C，C给D，D给A。
 14、相关表格填写的参考时间：

 （1）开题：2021.3.7前；（2）中期2021.3.26前；（3）评阅2021.4.16前；（4）答辩2021.5.13。

                                                                                                     答辩纪律要求

1、本科毕业论文工作是学院的一项重大工作。本科毕业论文答辩是一项重大教学活动。为保证答辩顺利进行，避免影响员工毕业，学院要求所有指导老师必须按时参加答辩，不得请假。请组长给本组老师强调！

2、毕业论文答辩是对员工的一次考试，员工应严肃对待，不得迟到。无故未参加答辩，相当于旷考，其毕业论文（设计）成绩认定为不及格。
3、确实无法参加答辩的员工，要按照通知的程序办理相关缓答辩手续，经过相关老师的批准。否则，一旦发现，学院将上报教务处，按照不及格处理。
4、提醒毕业生，一定要重视毕业论文和毕业实习。以往有人找到工作或考上研，却没拿到毕业证，最后一场空。确保顺利毕业是一切的前提！

 附件下载：

  2021届本科毕业论文答辩分组安排（网站）.xlsx

  2021答辩程序与纪律要求.docx

 毕业论文成绩评定标准.docx

 本科毕业论文缓答辩申请表.doc