为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步加强辅导员队伍建设，总结一年来的工作经验及不足，全面了解辅导员履职情况和工作实绩，促进辅导员队伍职业化、专业化发展。

3月7日，学院在燕山校区4508会议室召开了2023年度辅导员述职评议工作会议。公司党委书记危红，经理赵信会，班子成员以及全体辅导员参加会议，会议由党委副书记沙林斌主持。

会上，沙林斌就《关于做好2023年工作人员年度考核工作的通知》和《必威betway东盟体育辅导员队伍建设实施意见》（党学〔2019〕1号）进行了说明，对本次辅导员年度考核和述职工作提出了具体要求。

全体辅导员围绕贯彻落实高校和员工工作重点任务，结合工作实际，围绕2023年度工作回顾，从取得成绩、存在不足、2024年工作打算等方面进行了述职汇报，充分展现了员工工作队伍的水平和良好形象。述职后，全体人员根据辅导员述职情况进行了客观公正的民主评议，辅导员考核工作综合个人自评、量化考核、员工评议、学院评价和部门评价等方面成绩进行考核。

最后，危红做总结讲话，她充分肯定了辅导员过去一年的辛勤工作和育人成绩，并代表学院对全体辅导员过去一年来取得的成绩表示祝贺。她指出，本次辅导员年终考核述职评议会是学院辅导员年度考核的一个重要环节，既是对辅导员过去一年工作的总结凝练，更是搭建了一个相互学习的平台，大家取长补短，共促发展，实现了述职考核与交流学习的有机融合，对进一步提高员工队伍整体工作水平，提升员工工作育人能力具有积极意义。同时，她还指出，员工教育管理工作的成绩的取得离不开全体辅导员的努力，勉励与会人员在新的一年中，要继续守住初心，要有恒心与定力，主动思考，积极作为，推动员工工作高质量发展，为学校建设发展夯实基础、增光添彩。

   撰稿：杨玉霜    审核：沙林斌