根据公司党委统一部署，2022年5月26日至7月3日，党委第一巡察组对公司进行了巡察。2022年10月13日，公司党委第一巡察组向公司党委反馈了巡察意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、整改工作基本情况

公司党委对巡察整改高度重视、态度鲜明，全盘诚恳接受公司党委巡察组的巡察反馈意见。10月14日和20日学院召开巡察整改专题会议，统一思想，提高认识，成立了整改工作领导小组，讨论整改工作和措施，最终形成整改工作方案。把抓好巡察整改工作作为当前重要政治任务，以从严治党的政治自觉，以巡察整改的实际成效推动存在问题整改落实，推动学院各项工作健康发展。

二、巡察反馈意见整改进展情况

（一）在贯彻落实党中央重大决策部署、省委工作要求和公司党委工作安排方面

1、关于政治理论学习不深入的问题

公司党委书记坚持落实“第一议题”学习制度，深入学习贯彻党的二十大精神。以集中学习为主，个人学习为辅，采取专题研讨、轮流领学等方式，深化学习效果。完善党委理论学习中心组学习制度，提高领导班子的理论素养和领导水平，加强党的政治建设和思想建设，抓住“关键少数”，通过领导干部示范和表率作用的发挥，形成“风向标”和“排头兵”效应。

2.关于学院凝心聚力发展不够的问题

公司进一步统一思想，通过公司党政联席会议、学术委员会等方式使每位老师充分认识高质量科研对自己、对学院的重要意义。赵信会、纪建文、武中哲等教授分别在《法学论坛》《理论学刊》等刊物上出版专著和发表论文，石岩获得省级本科教改立项。学院多次召开青年教师科研能力提升座谈会并定期开展聘期考核工作，明确考核任务，加强聘期中的督促检查。

3.关于落实立德树人根本任务，人才培养质量需提升的问题

公司加强课程思政建设，11月17日学院召开课程思政建设的教师座谈会，集思广益，发动广大教师主观能动性，把价值引领和知识传授结合起来，制定课程思政建设管理办法《必威BETWAY官网关于加强课程思政建设的实施办法》（草稿）。学院多措并举加强团队队伍建设，建立一对一的新老传帮带机制，由教学经验丰富的老教师帮助新任教师尽快进入角色。强化理论教学的同时，强化实践教学，持续强化与山东省高级人民法院、山东省人民检察院、济南市人民检察院、山东众成清泰律师事务所、浙江靖霖（济南）律师事务所、意大利Mazzeschi事务所等实务部门的长效合作机制，共建教学实习实践基地。完善落实党委班子听课制度，加强教学督导。

4.关于师德师风建设存在弊端的问题

公司组建由学院负责人任组长的教师教育管理领导小组，2022年10月21日举办教学督导月启动仪式，加强对教师指导硕士论文的监督管理，全程参与学位论文开题、中期检查、开展答辩等各环节。学院组建师德师风工作领导小组，组织学习学校师德师风有关文件，传达到每一位教师，组织主题鲜明的专题学习研讨，把个人自学思考与集体学习研讨相结合、把理论学习与专题调研相结合，注重学习的实效性，围绕《新时代高校教师职业行为十项准则》《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》《必威betway东盟体育关于构建师德建设长效机制的实施办法》等有关规定，有计划地组织学院（系）主要负责人、专家、思政课教师等开展宣传解读，同时建立了师德师风一票否决制度。

5、关于意识形态工作责任制落实不到位的问题

公司召开党委会，认真学习中共必威betway东盟体育委员会《关于落实意识形态工作的实施细则》文件精神，专题研究意识形态工作。每学期党委会专题分析和研判本单位意识形态领域面临的新形势、出现的新情况，对重大问题、重要情况、重要事项，针对性地进行引导，作出安排，维护学校意识形态安全。学院强化宣传阵地和平台建设，加强对公司公众号、新闻网站等媒体的监管力度，加强对全体师生的意识形态管理，强化课堂教学的政治纪律和规矩，加强对课堂教学意识形态工作的监督检查，准确把握师生思想动态，发现问题及时处理。

（二）落实全面从严治党战略部署方面

1.关于公司党委履行政治责任不到位的问题

公司认真落实重大事项党委先行把关，组织班子成员深入学习理解两个议事规则的内容，建立了书记经理定期沟通机制，加强党委对发展规划、重大改革、教学科研管理、学科专业建设规划、学科和专业设置调整、员工培养方案以及课程建设、教学管理、教材编写等重大事项中的政治立场、政治方向、政治原则的把关；召开党委会，内容涉及学院重大事项、人员调整、干部推荐、党员发展、教材审核、教师届满考核、职称评审等问题，把好政治关。公司党委严格按照《党委会议议事规则》和《党政联席会议议事规则》分别讨论，严格明确了两个会议的议事范围和程序 。严格按照学校要求每两周召开一次党委会、党政联席会。

2.关于党风廉政建设主体责任不扎实的问题

公司党委书记2022年11月利用校纪委“青廉课堂”给学院教职工党支部进行党风廉政教育。公司党委通过会议部署以及加强政治理论学习等方式严格落实班子成员的“一岗双责”，与业务工作同谋划、同推进、同落实；学院通过专题会议、观看警示教育片以及在工作群发布党纪法规知识等方式加强廉洁教育。公司党委强化纪检委员监督责任，全程参与学院研究生招生、人才引进等各项工作。

3.关于群众观念不强，群众满意度不高的问题

公司进一步优化职称评审推荐机制，确保学校规定的政策落地、标准落地、程序落地，务必做到公平、公正、公开。积极主动为师生办实事工作稳步开展。学院领导班子成员深入一线调研力度，多次召开师生代表、学科研究团队、教研室调研座谈会，广泛听取师生员工对学院建设发展的意见建议。确保管理岗位工作人员端正服务意识和改善工作态度，建立和健全管理岗位工作人员的考核评价机制，建立和健全师生诉求表达机制以及落实机制，确保学院各项建设依靠广大师生、为了广大师生。

4.关于工作作风不扎实，工作标准不高的问题

公司领导班子成员严格落实联系基层“五个一”，学院领导班子2022年10月、2023年2月落实了班子成员联系支部、班级、师生制度，根据分管工作积极参加各层面师生座谈会，到员工宿舍了解情况，多方面了解师生情况和呼声，及时做到为师生排忧解难。 （三）贯彻落实新时代党的组织路线方面

1.关于议事决策规则执行不规范的问题

公司领导班子成员认真学习《公司党委会议事规则》和《党政联席会议事规则》，建立书记经理每周沟通机制，所议事项按照工作性质分别提交党委会和党政联席会讨论，巡察以来，基本做到每两周召开一次党委会和党政联席会议，每周召开一次班子例会，从去年10月截至目前，召开党委会17次，党政联席会12次。公司党委会和党政联席会议，指定专人如实规范记录，会议记录实事求是，记录突出重点，有详有略。

2.关于组织生活制度不严格的问题

公司党委落实党员领导干部双重组织生活制度，班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活。严格按照时间规定，每3个月召开1次党支部大会，每月召开1次党支部委员会议，党小组会每月或按照需要召开。2022年11月各支部召开专题党员大会，学习党的二十大精神，通过“三会一课”制度，深入学习、贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，组织党员开展丰富多彩的学习活动，组织党员交流思想、工作、学习情况，结合形势，对党员进行时事政治教育。2023年3月组织研究生党支部到泉城广场开展雷锋日普法宣传主题党日活动。党支部书记每个季度落实一次党课，聘请上级党组织的党员领导干部到党支部授课。各党支部在2023年3月份集中召开组织生活会，按规定开展批评与自我批评和民主评议党员。

3.关于党支部工作不规范的问题

落实《中国共产党支部工作条例（试行）》的规定，每个党支部党员人数不超过50人，对党员人数发生变化的党支部，公司党委及时予以调整。2022年10月21日，研究生第二党支部换届选举工作严格履行“三上三下”程序。2023年2月17日，召开党支部书记述职会议并及时上传“山东e支部”，加强了各党支部委员的培训，提高了党员工作责任心。2023年3月23日，对法律学系党支部和社会工作系党支部进行合并，优化组织设置。学院对党员参加组织生活提出明确要求，细化管理办法。公司党委2022年10月组织党支部书记集体学习《中共必威betway东盟体育委员会关于进一步提高发展党员质量的意见》《必威betway东盟体育发展党员工作责任追究办法》，对党员发展工作提出了明确的要求，对违反规定的行为明确了处罚措施，认真抓好工作落实。

（四）巡视巡察整改情况

公司党委组织班子成员认真学习了《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，对照年度党员民主生活会主题和对照检查要求，指导班子成员认真撰写检视剖析材料，深入开展批评与自我批评，公司党委书记对班子和成员的剖析材料进行把关，对不符合要求的指明问题，修改完善，不断增强民主生活会的原则性和严肃性。2023年2月16日召开党员领导干部民主生活会，大家紧紧围绕对照检查材料的六个方面问题，结合工作实际，坚持问题导向，从思想上、政治上找差距，抓住要害、深挖根源、提出对策。班子成员逐一发言，查摆自身存在的问题和原因，明确了努力方向，开展了积极健康的相互批评，做到了自我批评开门见山、不遮不掩，相互批评出于公心、直截了当，体现了高度的政治责任感和刀刃向内的自我革命精神，达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。

（五）“一把手”履行第一责任人职责情况

公司党委书记作为第一责任人，一方面加强学习，明确职责，切实担负起管党治党职责；严格执行“三重一大”决策制度，落实书记经理沟通机制，加强对重大问题决策前的沟通协商，广泛征求班子成员意见建议。进一步强化党风廉政建设主体责任，支持纪检委员参与各项工作，发挥监督检查职能，将党风廉政教育纳入学院教职工党员学习的重要内容。定期召开支部书记会议，加强党员教育管理，督促与支持并举，将压力传导到位。把想干事、能干事、干成事和敢担当作为评先评优和选人用人的标准，支持和肯定在关键时刻、重大任务面前扛得起、冲得上的党员干部。

三、今后工作打算

总体来看，学院巡察整改落实取得了阶段性成果，师生反映的一些问题得到有效解决，但我们也清醒地认识到，对标学校的要求、距离广大师生的期盼还有差距，还需不断加强落实整改。

（一）强化政治担当，持续推进整改工作。公司党委将以巡察整改为契机，坚决扛起巡察整改政治责任，持之以恒强化科学理论武装，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把党的路线方针政策和中央重大决策部署及省委工作要求落到实处，抓好巡察后续整改工作，使整改落实工作真正经得起检验。

（二）坚持从严从实，全面加强党的建设。加强班子自身建设，落实好党委负责制，加强党的全面领导，切实担负起管党治党主体责任。落实上级精神和学校有关规定，坚决防止“四风”问题反弹回潮，把“严”的主基调长期坚持下去。

（三）巩固整改成果，推动学院高质量发展。着眼于加强党的建设，着眼于学院高质量发展，坚持“当下改”和“长久立”，对整改工作中的每一个问题，都坚持既解决问题，又总结经验教训。巩固和深化巡察整改成果，更加奋发有为做好学院各项工作，真正把巡察工作的成效体现到推动学院各项工作中来，为学校的建设不断作出新的贡献。

欢迎广大师生对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0531-82911120，电子邮箱：faxueyuanjiaogong@163.com。

                                                                                 中共必威BETWAY官网委员会

                                                                                          2023年5月11日